Stephanie, Fachleiterin in der Personalentwicklung
Flexibel und auf Augenhöhe arbeiten
Ich mag die Menschen bei AVM. Sie begeistern sich für das, was sie tun und sind äußerst hilfsbereit: Die Glastüren in unseren Büros sind kein Fake, sondern stehen für Offenheit in jeder Hinsicht. Wenn ich eine Frage habe, kann ich auf jeden zugehen und gleich mit Vornamen ansprechen. Das finde ich sympathisch.
Viel Gestaltungsspielraum
Mein Tätigkeitsbereich ist die Personalentwicklung und ich kann dabei viele eigene Ideen einbringen. Ob Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterförderung, Nachfolgeplanung und anderes mehr – die Themen sind äußerst vielfältig. Im Kern geht es darum, für die Menschen im Unternehmen interessante Perspektiven zu schaffen. Und zwar mit Begeisterung für das Thema und gut überlegten Strategien. Eine sehr spannende Aufgabe, mit vielen Schnittstellen zu anderen Abteilungen.
Familie und Beruf, das geht
Als Mutter von zwei Kindern ist mir wichtig, dass ich flexibel in Teilzeit arbeiten kann und trotzdem eine verantwortungsvolle Position habe. Das funktioniert bei AVM hervorragend. Meetings um 18 Uhr gibt es bei uns zum Beispiel nicht. Und wenn ich nachmittags mal in die Kita muss, guckt mich niemand schief an. Klasse finde ich außerdem, eigene Herzensthemen umsetzen zu können. So habe ich schon erste Gesundheitsimpulse wie „Ergonomie @ Home“ und „Work-Life-Balance“ auf den Weg gebracht und dafür viel positives Feedback bekommen.
