Program Manager PMO (w/​m/​d)

Program Manager PMO (w/​m/​d)

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigt in

Teilzeit, Vollzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Deine Aufgaben:

  • Du leitest die wichtigsten strategischen Projekte und Programme - mit Projektteilnehmern aus allen Unternehmensbereichen und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
  • Von der Konzeption und Planung bis hin zur Umsetzung und Reporting - du übernimmst die End-to-End-Verantwortung
  • Gemeinsam mit dem Senior Management (VP und Geschäftsführung) definierst du Projektumfang, Ziele, Ergebnisse, Kosten, Zeitpläne, Abhängigkeiten, Ressourcenbedarf und Meilensteine
  • Risiken, Herausforderungen und Änderungen hast du stets im Blick und sorgst für eine transparente Kommunikation
  • Probleme erkennst du frühzeitig und entwickelst smarte Lösungen
  • Du bringst frische Ideen ein und entwickelst die Prozesse, Tools und Best Practices im PMO kontinuierlich weiter

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im strategischen Projekt-/Programmmanagement oder in der Managementberatung, idealerweise im technologieorientierten Umfeld
  • Nachgewiesenes Stakeholdermanagement auf C-Level und Senior Management Ebene
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Fließendes Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Freu dich drauf:

  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  • Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  • Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum
  • Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
  • Ein zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
  • Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Das bietet dir AVM

Freu dich auf ...

Zukunftsweisende Technologien
Verantwortungsvolle Aufgaben
Persönliches Wachstum
Flexibles Arbeiten
Echter Teamgeist
Unsere Foodji-Automaten
Günstiges Job-Ticket
Einzigartige Events
Noch viel mehr

Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei AVM

    Wir freuen uns, dich schon bald bei AVM begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

Hast du noch Fragen?

Recruiting-Team

Mail: work@avm.de
Tel.: 030 39976-600