Testingenieur Apps und Smart Home (w/​m/​d)

Testingenieur Apps und Smart Home (w/​m/​d)

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigt in

Teilzeit, Vollzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Möchtest du einen ersten Eindruck von uns und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld bekommen? Hier geht's zum Video>>

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Deine Aufgaben:

  • Deine Aufgabe wird es sein, FRITZ!OS zu testen, insbesondere mit dem Fokus auf die Funktionalität der FRITZ!Apps und das Zusammenspiel mit Smart Home
  • Die Verantwortung für die Analyse und das Design von Funktionstests, Integrationstests und Abnahmetests liegt in deinen Händen
  • Auch die Erstellung und Weiterentwicklung von Testspezifikationen und Testaufbauten gehört zu deinen Aufgaben
  • Du befindest dich in enger Kommunikation mit anderen Teams, einschließlich App-Entwicklung und Produktmanagement

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil
  • Idealerweise liegen Berufserfahrungen im Testbereich vor
  • Berufserfahrung im Testen von Apps und im Bereich Smart Home sind wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen den idealen Kandidaten aus
  • Ob du durch nachweisbare Hobbyprojekte oder als Quereinsteiger ins Feld kommst - ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine starke Begeisterung für Technik ist das, was wir suchen
  • Du kennst dich in der Smart-Home-Welt aus und bist mit Begriffen wie IoT, Matter und Programmen, wie "Home Assistant" vertraut
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau, werden erwartet

Freu dich drauf:

  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  • Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks
  • Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen
  • Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln
  • Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  • Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei AVM

    Wir freuen uns, dich schon bald bei AVM begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

Hast du noch Fragen?

Recruiting-Team

Mail: work@avm.de
Tel.: 030 39976-600