Team Lead Software Entwicklung Middleware (w/​m/​d)

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Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Softwareentwicklung für WLAN und Mesh Komponenten der FRITZ!Box und FRITZ!Repeater
  
• Du erstellst Roadmaps in Koordination und stimmst dich mit anderen Teams im Bereich Entwicklung ab
  
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des derzeit 6-köpfigen Teams
  
• Du berätst das Team in fachlichen Entwicklungsarbeiten sowie systemnahe Programmierung für Linux-Embedded-Plattformen
  
• Du erarbeitest Lösungen, die individuell für fachliche und personelle Herausforderungen in deinem Bereich passen
  
• Du verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten zur teamübergreifenden Abstimmung und Durchsetzung von SW-Optimierungen oder Anpassungen von Schnittstellen oder strukturellen Ideen
  
• Du arbeitest im Team mit den neuesten Technologien im Bereich WLAN/Mesh und deren Übertragung auf FRITZ!-Produkte
  

Dein Profil:

• Du bist eine verantwortungsvolle und teamorientierte Führungsperson, die die Werte unseres Unternehmens vorlebt
  
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Studienganges
  
• Du beweisst einen sicheren Umgang in der Softwareprogrammierung mit C/C++ und Erfahrung im Bereich WLAN-Technologie
  
• Verständnis der Herausforderungen von Systemintegration WLAN daemons und komplexen Interfaces zeichnet Dich aus
  
• Du bringst Erfahrung im Embedded-Bereich bei der Linux-Treiber-, Linux-Kernel- und Linux-Applikationsentwicklung mit
  
• Du verfügst über Erfahrung in der Führung eines Teams
  
• Ein ausgeprägtes Prozessverständnis, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Überzeugungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1- Niveau) und gute Englischkenntnisse

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks
  
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen
  
• Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln
  
• Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.