Softwareentwickler Embedded Produktionstest (w/​m/​d)

Softwareentwickler Embedded Produktionstest (w/​m/​d)

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene, Einsteigende

Beschäftigt in

Vollzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von Softwaremodulen im Bereich Qualitätssicherung für Hardware
  • Du stellst dich neuen Herausforderungen und setzt neue Technologien ein
  • Du handhabst diverse Plattformen (ARM, MIPS, x86)
  • Du hältst bestehende Softwaremodule zum Test der Hardwarekomponenten auf dem neuesten Stand und entwickelst diese weiter
  • Du kooperierst eng und regelmäßig mit den angrenzenden Fachabteilungen
  • Du nimmst aktiv an der Lösung von abteilungsübergreifenden Problemen teil

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Regelungs-, Elektro- oder Nachrichtentechnik
  • Du bist versiert in der Programmierung mit C
  • Du hast Erfahrung mit Linux und diversen Skriptsprachen
  • Du bist vertraut mit der hardwarenahen Systemprogrammierung
  • Du bist bewandert im Umgang mit Networking und TCP/UDP
  • Deine Kreativität, Flexibilität und pragmatische Herangehensweise zeichnen dich aus
  • Du bist ein "Allrounder" im Embedded Umfeld
  • Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Bereich, mitbringen

Freu dich drauf:

  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  • Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  • Flexibles Arbeiten mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks
  • Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen
  • Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln
  • Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  • Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei AVM

    Wir freuen uns, dich schon bald bei AVM begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

Fragen zur Bewerbung? Hier gibt's Antworten!

Hast du noch Fragen?

Recruiting-Team

Mail: work@avm.de
Tel.: 030 39976-600