Senior Embedded Entwickler (w/​m/​d)

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Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die inhaltliche Gestaltung und Koordination von Projekten im Bereich der embedded WLAN Softwareintegration für ausgewählte Chipset-Hersteller
  
• Du treibst die Projekte vom Konzeptentwurf bis zur Produktreife, deren Zeitplanung sowie die Information an Stakeholder
  
• Du übernimmst die fachliche Führung von 4 Software Entwicklern im entsprechenden Chipset-Hersteller-Segment
  
• Du arbeitest mit dem Team an neuesten WLAN-Technologien und Übertragung auf unsere FRITZ!-Produkte sowie der Umsetzung von komplexen Anforderungen in modulare Strukturen und robuste Software
  
• Du berätst das Team in fachlichen Entwicklungsarbeiten wie systemnahe Treiber-Programmierung für Linux-Embedded-Plattformen
  
• Du förderst teamübergreifende Zusammenarbeit und übernimmst die Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern

Dein Profil:

• Du hast dein Studium der Informatik oder ein verwandtes Studium erfolgreich abgeschlossen
  
• Du beweist einen sicheren Umgang in der Softwareprogrammierung mit C und C++
  
• Du begeisterst dich für Themen der Mitarbeiterführung und wünschst dir Verantwortung zu übernehmen
  
• Du verfügst über Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten in der Treiberentwicklung unter Embedded-Linux
  
• Du bringst Erfahrung im Embedded-Bereich bei der Linux-Treiber-, Linux-Kernel- und Linux-Applikationsentwicklung mit
  
• Du kannst dich für das Thema WLAN im Heimnetz begeistern und hast Verständnis für die technische Komponente
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse komplettieren dein Profil

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks
  
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen
  
• Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln
  
• Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.