Partner Account Manager (w/​m/​d)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst das Account Management für alle bestehenden Partner im ITK-Systemhausumfeld sowie deren regionale Niederlassungen in ganz Deutschland
  
• Im Fokus steht für dich sowohl die aktive Gewinnung neuer ITK-Systemhauspartner und Projektkunden als auch der strategische Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  
• Du identifizierst gezielt neue Wachstumsmöglichkeiten bei bestehenden Partnern, um die Präsenz und den Umsatz mit FRITZ!-Produkten weiter auszubauen
  
• Durch fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließt du neue Potenziale und entwickelst bestehende Marktzugänge sowie Geschäftsoptionen gezielt weiter

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, IT oder einer vergleichbaren Qualifikation im weiteren ITK-Umfeld
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- oder Telekommunikationsbranche, vornehmlich im Bereich B2B Sales und Account Management
  
• Gute IT- und ITK-Marktexpertise auf Partnerebene
  
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, hohe Technik-Affinität sowie ein analytisches Denkvermögen
  
• Gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Durchsetzungsvermögen
  
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland sowie gültiger PKW-Führerschein
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  
• Moderne IT-Ausstattung und ein Firmenwagen zur eigenen Nutzung
  
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes
  
• Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur
  
• Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
  
• Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause
  
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.