Details
Arbeitsort
Berlin
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Beschäftigt in
Vollzeit
Kontakt
Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600
Deine Aufgaben:
- Als RecruiterIn repräsentierst du AVM und begeisterst für unser Unternehmen
- Du übernimmst das End-to-End Recruiting für unsere Entwicklungsbereiche, Hardware wie Software
- Du definierst, überwachst und optimierst die Suchstrategie für jede deiner Stellen
- In Interviews holst du das beste aus deinen Kandidatinnen raus, bei Vertragsverhandlungen führst du beide Seiten gewinnbringend zusammen
- Als erste/r AnsprechpartnerIn für unsere Fachbereich berätst du proaktiv in allen recruitingrelevanten Fragestellungen
- Zusammen mit anderen Fachabteilungen (Event, HR, u.a. ) übernimmst du die Organisation und Begleitung von Recruiting- und Onboardingvents
- Gemeinsam mit dem Personalmarketing und dem Bewerbermanagement schaffst du den besten Recruiting-Prozess für Kandidaten wie Fachabteilungen
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- Du verfügst über umfassende Erfahrung im IT-Recruiting bei einem Personaldienstleister oder Inhouse
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und proaktive Kommunikation
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS-Office mit
Freu dich drauf:
- Zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
- Flexibles Arbeiten mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
- Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum
- Diverse Vergünstigungen, wie z.B. das Deutschlandticket und für unsere Online-Kantine
- Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist