IT Recruiter (w/​m/​d)

IT Recruiter (w/​m/​d)

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigt in

Vollzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Deine Aufgaben:

  • Als RecruiterIn repräsentierst du AVM und begeisterst für unser Unternehmen
  • Du übernimmst das End-to-End Recruiting für unsere Entwicklungsbereiche, Hardware wie Software
  • Du definierst, überwachst und optimierst die Suchstrategie für jede deiner Stellen
  • In Interviews holst du das beste aus deinen Kandidatinnen raus, bei Vertragsverhandlungen führst du beide Seiten gewinnbringend zusammen
  • Als erste/r AnsprechpartnerIn für unsere Fachbereich berätst du proaktiv in allen recruitingrelevanten Fragestellungen
  • Zusammen mit anderen Fachabteilungen (Event, HR, u.a. ) übernimmst du die Organisation und Begleitung von Recruiting- und Onboardingvents
  • Gemeinsam mit dem Personalmarketing und dem Bewerbermanagement schaffst du den besten Recruiting-Prozess für Kandidaten wie Fachabteilungen

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personalwesen
  • Du verfügst über umfassende Erfahrung im IT-Recruiting bei einem Personaldienstleister oder Inhouse
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und proaktive Kommunikation
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS-Office mit

Freu dich drauf:

  • Zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
  • Flexibles Arbeiten mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
  • Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum
  • Diverse Vergünstigungen, wie z.B. das Deutschlandticket und für unsere Online-Kantine
  • Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Das bietet dir AVM

Freu dich auf ...

Zukunftsweisende Technologien
Verantwortungsvolle Aufgaben
Persönliches Wachstum
Flexibles Arbeiten
Echter Teamgeist
Unsere Online-Kantine
Günstiges Job-Ticket
Einzigartige Events
Noch viel mehr

Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei AVM

    Wir freuen uns, dich schon bald bei AVM begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

Fragen zur Bewerbung? Hier gibt's Antworten!

Hast du noch Fragen?

Recruiting-Team

Mail: work@avm.de
Tel.: +49 30 399 76-600