IT Recruiter (w/​m/​d)

Deine Aufgaben:

• Als RecruiterIn repräsentierst du AVM und begeisterst für unser Unternehmen
  
• Du übernimmst das End-to-End Recruiting für unsere Entwicklungsbereiche, Hardware wie Software
  
• Du definierst, überwachst und optimierst die Suchstrategie für jede deiner Stellen
  
• In Interviews holst du das beste aus deinen Kandidatinnen raus, bei Vertragsverhandlungen führst du beide Seiten gewinnbringend zusammen
  
• Als erste/r AnsprechpartnerIn für unsere Fachbereiche berätst du proaktiv in allen recruitingrelevanten Fragestellungen
  
• Zusammen mit anderen Fachabteilungen (Event, HR, u.a. ) übernimmst du die Organisation und Begleitung von Recruiting- und Onboardingevents
  
• Gemeinsam mit dem Personalmarketing und dem Bewerbermanagement schaffst du den besten Recruiting-Prozess für Kandidaten wie Fachabteilungen

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personalwesen
  
• Du verfügst über umfassende Erfahrung im IT-Recruiting bei einem Personaldienstleister oder Inhouse
  
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
• Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und proaktive Kommunikation
  
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS-Office mit

Freu dich drauf:

• Zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
  
• Flexibles Arbeiten mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  
• Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
  
• Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum
  
• Diverse Vergünstigungen, wie z.B. das Deutschlandticket und für unsere Online-Kantine
  
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.