IT Recruiter (w/m/d)

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigt in

Vollzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Als RecruiterIn repräsentierst du AVM und begeisterst für unser Unternehmen
Du übernimmst das End-to-End Recruiting für unsere Entwicklungsbereiche, Hardware wie Software
Du definierst, überwachst und optimierst die Suchstrategie für jede deiner Stellen
In Interviews holst du das beste aus deinen Kandidatinnen raus, bei Vertragsverhandlungen führst du beide Seiten gewinnbringend zusammen
Als erste/r AnsprechpartnerIn für unsere Fachbereich berätst du proaktiv in allen recruitingrelevanten Fragestellungen
Zusammen mit anderen Fachabteilungen (Event, HR, u.a. ) übernimmst du die Organisation und Begleitung von Recruiting- und Onboardingvents
Gemeinsam mit dem Personalmarketing und dem Bewerbermanagement schaffst du den besten Recruiting-Prozess für Kandidaten wie Fachabteilungen

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personalwesen
Du verfügst über umfassende Erfahrung im IT-Recruiting bei einem Personaldienstleister oder Inhouse
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und proaktive Kommunikation
Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS-Office mit

Zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum
Diverse Vergünstigungen, wie z.B. das Deutschlandticket und für unsere Online-Kantine
Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Das bietet dir AVM

Zukunftsweisende Technologien

Verantwortungsvolle Aufgaben

Persönliches Wachstum

Flexibles Arbeiten

Echter Teamgeist

Unsere Online-Kantine

Günstiges Job-Ticket

Einzigartige Events

Noch viel mehr

Transparent und effizient

Deine Online-Bewerbung
Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.
Sichtung deiner Bewerbung
Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.
Gegenseitiges Kennenlernen
Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.
Zusage & dein Start bei AVM
Wir freuen uns, dich schon bald bei AVM begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

Fragen zur Bewerbung? Hier gibt's Antworten!

Mail: work@avm.de
Tel.: +49 30 399 76-600

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