Fullstack-Entwickler (w/​m/​d)

Fullstack-Entwickler (w/​m/​d)

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigt in

Vollzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst und erweiterst Front- und Backend-Komponenten für die Qualitätssicherung
  • Du verbesserst Benutzeroberflächen und APIs mit dem Fokus auf Skalierbarkeit und hoher Codequalität
  • Du setzt moderne Entwicklungskonzepte für Analysen und Tests zur Verbesserung von FRITZ!OS um
  • Du konfigurierst Dienste und stellst deren Hochverfügbarkeit mittels Monitoring sicher
  • Du arbeitest eng mit den Entwicklungsabteilungen zusammen und stimmst dich mit ihnen ab

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnologie, Computer Science oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Web-Komponenten mit TypeScript mit
  • Du hast Know-how im Bereich moderner Webstandards, REST-APIs und Open Source Frontend-Frameworks, vorzugsweise React
  • Praktische Erfahrungen mit Python und Containervirtualisierung mit Docker im Linux-Umfeld bringst du ebenfalls mit
  • Analytisches Denkvermögen, Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise (Test-Driven, Clean-Code) zeichnen dich aus
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2-Niveau)

Freu dich drauf:

  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  • Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  • Flexibles Arbeiten mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks
  • Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen
  • Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln
  • Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  • Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei AVM

    Wir freuen uns, dich schon bald bei AVM begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

Fragen zur Bewerbung? Hier gibt's Antworten!

Hast du noch Fragen?

Recruiting-Team

Mail: work@avm.de
Tel.: 030 39976-600