E-Commerce Data Analyst (w/​m/​d)

Deine Aufgaben:

• Du analysierst und monitorst den Sales- & Performance-Funnel über alle digitalen Touchpoints unseres D2C-Shops und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab
  
• Du bist verantwortlich für die Durchführung und Überwachung verschiedener A/B-Testszenarien sowie für die Erstellung und Auswertung von Reports zum Webshop-Traffic und den dazugehörigen Performance-Kampagnen
  
• Du erstellst Analysen und Reports aus verschiedenen Datenquellen, führst Ad-hoc-Datenanalysen durch und leitest Hypothesen und Maßnahmenvorschläge für unser E-Commerce-Geschäftsmodell ab
  
• Du automatisierst bestehende Berichtsformate und entwickelst neue Reporting-Dashboards
  
• Du beschäftigst dich kontinuierlich mit den verschiedenen Intelligence-Plattformen und erhältst einen 360°-Blick auf die Analytik in einem internationalen Unternehmen
  
• Du arbeitest eng mit dem E-Commerce-Team zusammen, um neue Geschäftsprozesse aufzusetzen und bestehende Prozesse datenbasiert zu optimieren

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in BWL, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang
  
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse bzw. im Bereich Business Intelligence und bringst fundierte Fachkenntnisse im E-Commerce mit
  
• Du bist sicher im Umgang mit Google Analytics und/oder Matomo sowie mit Tag-Management-Systemen
  
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Rohdaten aus Web-Analytics-Paketen
  
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
  
• Du beherrschst Deutsch sehr gut (mind. C1-Niveau) und Englisch gut (mind. B2-Niveau)

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes
  
• Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur
  
• Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
  
• Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause
  
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.