Bist Du FRITZ! genug?

Du begeisterst dich für innovative Technologien, arbeitest gerne im Team und möchtest mit uns die Zukunft der Breitbandkommunikation gestalten? Dann bist Du genau richtig!

Personalreferent (w/m) im Recruiting

Dein Herz schlägt für die Suche und das Binden von Talenten?

Dann haben wir genau das Richtige für Dich: Im Rahmen einer Elternzeitvertretung sorgst Du gemeinsam mit acht Kollegen für eine optimale und zügige Besetzung unserer Vakanzen. Wir arbeiten mit einem professionellen Bewerbermanagementsystem, einem gepflegten Kandidatenpool, gleich zwei Bildschirmen am Arbeitsplatz und sind auf Jobmessen mit modernen Showpads im Einsatz, denn - Papierkontaktbogen war gestern! Und das sind Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Personalbeschaffung und bei administrativen Aufgaben
  • Eruierung zielgruppenspezifischer Recruitingkanäle und Generierung neuer Ansätze im Personal- und Hochschulmarketing
  • Beratung von Fach- und Führungskräften zu Fragen rund um die Themen Personalauswahl und -entwicklung
  • Erstellung von Anforderungsprofilen, Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Unterstützung der Teamleitung bei allen repräsentativen Veranstaltungen wie Personalmessen, Vorträgen und internen Schulungen sowie bei Bewerbergesprächen
  • Rekrutierung und Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten

Wir suchen jemanden wie Dich:

Dir fällt es leicht, Dich in Dein Gegenüber hineinzuversetzen, denn Empathie und eine hohe Serviceorientierung liegen Dir im Blut. Mit Deinen Kommunikationsfähigkeiten überzeugst Du Bewerber gleichermaßen wie unsere Fach- und Führungskräfte. Du hast ein Gespür für Trends, die Du leicht in neue Personalmarketingansätze umwandelst. Wenn Du auch noch folgende, weitere Voraussetzungen erfüllst, musst Du Dich einfach bewerben:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Personal und Marketing
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Gestaltung innovativer Personalmarketingaktivitäten, Personalauswahl, -entwicklung und Active Sourcing
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, AVM als Arbeitgeber attraktiv zu repräsentieren
  • Diskretion, akkurates und konzeptionelles Arbeiten sowie sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
  • IT-Kenntnisse und Technikaffinität von Vorteil

Freu Dich drauf:

  • Arbeiten in Berlins Mitte in der Nähe zum Tiergarten
  • Helle, moderne Büros direkt an der Spree
  • Inhabergeführtes, sozial engagiertes Unternehmen
  • Sportgemeinschaften sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Offene, kreative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitsbedingungen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

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