Bist Du FRITZ! genug?

Du begeisterst dich für innovative Technologien, arbeitest gerne im Team und möchtest mit uns die Zukunft der Breitbandkommunikation gestalten? Dann bist Du genau richtig!

Leiter Personal (w/m)

Dein Herz schlägt für ganzheitliche Personalarbeit?

Als Leiter Personal (w/m) sorgst Du für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer operativen und strategischen Personalarbeit. Du verstehst Dich als Allrounder, denn Dein Wissen umfasst die komplette Bandbreite von der Personalbeschaffung und -entwickung über die Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung bis hin zum HR-Marketing. In unserer neu geschaffenen Funktion bist Du dem kaufmännischen Leiter unterstellt und führst die Teams „Personalverwaltung“ sowie „Recruiting & Personalentwicklung“. Und dies sind Deine Aufgaben:

  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter des Personalbereiches
  • Fachkundige und effiziente Beratung von Fach- und Führungskräften zu allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung einer reibungslosen und korrekten Gehaltsabrechnung der AVM-Gruppe
  • Bedarfsgerechte und stetige Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Bewertung zielgruppenspezifischer Recruitingkanäle sowie Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements
  • Generierung neuer Ansätze im Personalmarketing
  • Erstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings

Wir suchen jemanden wie Dich:

Du verstehst Dich als interner Servicepartner mit Hands-on-Mentalität und unternehmerischem Denken. Deine Kommunikation ist klar und verbindlich. Mit Deiner positiven Einstellung löst Du leicht Konflikte und überzeugst sowohl Deine Teams als auch unsere Mitarbeiter und Führungskräfte. Dir fällt es leicht, Dich in Dein Gegenüber hineinzuversetzen, denn Empathie und eine hohe Serviceorientierung liegen Dir im Blut. Wenn Du auch noch folgende Voraussetzungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise in einem IT-Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Umfangreiche Erfahrungen sowohl in der operativen als auch konzeptionellen Personalarbeit
  • Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, AVM als Arbeitgeber attraktiv zu repräsentieren
  • Sehr gute Englischkenntnisse zur Betreuung unserer Mitarbeiter im Ausland

Freu Dich drauf:

  • Arbeiten in Berlins Mitte in der Nähe zum Tiergarten
  • Helle, moderne Büros direkt an der Spree
  • Inhabergeführtes, sozial engagiertes Unternehmen
  • Sportgemeinschaften sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Offene, kreative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitsbedingungen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

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