Werkstudent Research & Development (w/​m/​d)

Werkstudent Research & Development (w/​m/​d)

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Studierende

Beschäftigt in

Teilzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Jetzt bewerben

Deine Aufgaben:

  • Plattformübergreifende Programmierung von Anwendungen für moderne Betriebssysteme und Embedded Linux
  • Entwicklung und Aufbau von Testszenarien sowie deren Auswertung und Automatisierung
  • Anwendung weltweiter Standards im Bereich Video und Audio

Dein Profil:

  • Laufendes Hochschulstudium der Informatik oder der Medieninformatik
  • Gute Kenntnisse in C & C++ und Python sind von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Linux
  • Vorerfahrungen mit Protokollen und Begriffen wie http, TCP, JSON, YAML, HTML/XML usw. sind wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Level)

Freu dich drauf:

  • Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  • Aktives Mitgestalten durch Einbringen eigener Ideen
  • Flexibles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Studium und Arbeit
  • Attraktive Vergütung und sehr gute Übernahmechancen nach deinem Studium
  • Hohes Lernpotenzial durch verantwortungsvolle Aufgaben und ein erfahrenes Team an deiner Seite
  • Diverse Vergünstigungen, wie z.B. für unsere Online-Kantine
  • Netzwerken über die Arbeit hinaus, z.B. beim Firmenlauf, gemeinsamen Tisch-Kickern, Studierendenstammtisch oder beim legendären Sommerfest

Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei AVM

    Wir freuen uns, dich schon bald bei AVM begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

Fragen zur Bewerbung? Hier gibt's Antworten!

Hast du noch Fragen?

Recruiting-Team

Mail: work@avm.de
Tel.: +49 30 399 76-600