Fachleiter Personalmarketing (w/​m/​d)

Fachleiter Personalmarketing (w/​m/​d)

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigt in

Teilzeit, Vollzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest den Bereich Personalmarketing und führst ein 4-köpfiges Team fachlich
  • Dabei definierst du die strategische Ausrichtung von unserem Employer Branding und Personalmarketing, die damit verbundenen Ziele und entwickelst die Strategie kontinuierlich weiter
  • Du entwirfst neue Konzepte, die unsere Arbeitgebermarke in ihrer Wahrnehmung steigern, nach innen wie nach außen
  • Du übernimmst die Planung und Steuerung verschiedener Employer-Branding-Maßnahmen
  • Du behältst unsere Zielgruppen, die Arbeitsmarksituation und Trends im Blick und gibst die nötigen Impulse
  • Du bereitest die Jahresbudgetplanung 2025 vor und führst dazu die nötigen Analysen und Erfolgskontrollen durch
  • Du arbeitest eng mit dem HR-Recruiting- und Development-Team sowie der internen Kommunikationsabteilung zusammen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Markenkommunikation, umfassende Erfahrungen im Personalmarketing sowie Kenntnisse in der Projektarbeit mit
  • Du verfügst über erste Führungserfahrung
  • Hohe Konzeptions- und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
  • Du hast Erfahrungen in der teamübergreifenden Zusammenarbeit und im Stakeholdermanagement
  • Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis Mai 2025 und in Teilzeit möglich. Wir haben als Arbeitgeber großes Interesse daran, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an uns zu binden und werden uns frühzeitig um eine Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus bemühen, können sie aber nicht garantieren

Freu dich drauf:

  • Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln
  • Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  • Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen
  • Flexibles Arbeiten mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks
  • Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Das bietet dir AVM

Freu dich auf ...

Zukunftsweisende Technologien
Verantwortungsvolle Aufgaben
Persönliches Wachstum
Flexibles Arbeiten
Echter Teamgeist
Günstiges Job-Ticket
Einzigartige Events
Noch viel mehr

Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei AVM

    Wir freuen uns, dich schon bald bei AVM begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

Fragen zur Bewerbung? Hier gibt's Antworten!

Hast du noch Fragen?

Recruiting-Team

Mail: work@avm.de
Tel.: +49 30 399 76-600