Fachleiter Backend Entwickler Java (w/​m/​d)

Fachleiter Backend Entwickler Java (w/​m/​d)

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigt in

Vollzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Jetzt bewerben

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und technische Führung eines agilen IT Teams im Bereich der FRITZ!-Geräte Verwaltung
  • Gestaltung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung und Nutzung hochskalierbarer Backend-Systeme - vom Entwurf bis zum Betrieb
  • Implementierung von Best-Practices für Anwendungen zur Wartung von FRITZ!-Geräten
  • Sicherstellung der Hochverfügbarkeit unserer Device Management-Service
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen IT-Teams und Entwicklungsabteilungen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium wie z. B. im Bereich der Informationstechnologie oder Computer Science
  • Umfassende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem und idealerweise erste Führungserfahrung
  • Qualitätsbewusstsein mit Begeisterung für Backend-, Data- und System-Engineering Themen
  • Know-how zu Standards und Technologien wie JavaEE, Quarkus, Kafka, MySQL, Opensearch, Spark, Angular, OAuth 2.0, gRPC, HAProxy, Linux, Kubernetes, Ansible von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Freu dich drauf:

  • Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln
  • Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  • Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen
  • Flexibles Arbeiten mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Diverse Vergünstigungen wie z.B. das Deutschlandticket und ein Essenszuschuss für unsere Online-Kantine
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks
  • Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei AVM

    Wir freuen uns, dich schon bald bei AVM begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

Fragen zur Bewerbung? Hier gibt's Antworten!

Hast du noch Fragen?

Recruiting-Team

Mail: work@avm.de
Tel.: +49 30 399 76-600