Datenmanager Vertrieb (w/m/d)

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigt in

Vollzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Sicherung und Koordination einheitlicher Datenstrukturen und Modelle für den Vertrieb
Verantwortung der Datenqualität und Datenkonsistenz für das Reporting im Vertrieb
Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung der Methoden, Instrumente und Prozesse des Vertriebscontrollings
Datenmodellierung, Entwicklung von ETL-Pipelines sowie Automatisierung und Implementierung

Wirtschaftsinformatisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Controlling
Lust auf ein 7-köpfiges Vertriebscontrolling-Team
Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, insbesondere in der Erstellung von Abfragen zu Auswertungs- und Datenprüfungszwecken sowie zur Integration und Aktualisierung von Daten
Kenntnisse in CRM- und ERP-Tools von Vorteil
Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse

Zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum
Diverse Vergünstigungen, wie z.B. das Deutschlandticket und für unsere Online-Kantine
Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Transparent und effizient

Deine Online-Bewerbung
Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.
Sichtung deiner Bewerbung
Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.
Gegenseitiges Kennenlernen
Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.
Zusage & dein Start bei AVM
Wir freuen uns, dich schon bald bei AVM begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

Fragen zur Bewerbung? Hier gibt's Antworten!

Mail: work@avm.de
Tel.: +49 30 399 76-600

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