Bist Du FRITZ! genug?

Du begeisterst dich für innovative Technologien, arbeitest gerne im Team und möchtest mit uns die Zukunft der Breitbandkommunikation gestalten? Dann bist Du genau richtig!

Personalreferent Recruiting (w/m/d)

Dein Herz schlägt für das Gewinnen von Talenten.

Als Teil eines 9-köpfigen Teams fungierst Du als Spezialistin oder Spezialist für den Bereich Recruiting. In dieser Rolle kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und alle Potenziale ausschöpfen, die zur erfolgreichen Besetzung unserer Stellen führen. Für Deine Bewerbung benötigst Du kein Anschreiben. Ergibt Dein Lebenslauf ein Match, lassen wir Dir anschließend ein paar Fragen zukommen, auf deren Antworten wir schon jetzt gespannt sind. Und das sind Deine Aufgaben:

  • Steuerung von Recruitingprozessen sowohl für Deutschland als auch für unsere europäischen Standorte (Italien, Spanien, Holland, Österreich und die Schweiz)
  • Erfolgskontrolle und Optimierung der laufenden Recruitingvorgänge, Analyse des Arbeitsmarktes und Weiterentwicklung von Suchstrategien- und prozessen
  • Beratung unserer Fach- und Führungskräfte rund um das Thema Personalbeschaffung und -auswahl
  • Erstellung von Stellenprofilen, Führen von Vorstellungsgesprächen auf Deutsch und Englisch sowie Vertragsverhandlung
  • Steuerung des Einsatzes von Personaldienstleistern sowie Umsetzung von Active Sourcing Aktivitäten
  • Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Halten von Präsentationen

Wir suchen jemanden wie Dich:

Neben Deiner Begeisterung für Menschen und ihre Talente weißt Du auch, wo und wie man diese erreichen kann. Dir macht es Spaß, die Stellschrauben zu identifizieren, die einen Recruitingprozess zum Erfolg führen. Zudem kannst Du Deinen Arbeitstag selbstständig strukturieren und priorisieren und hast Freude daran, Neues zu entwickeln. Idealerweise bringst Du noch Folgendes mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Umfassende Erfahrung im Recruiting für die Besetzung von z. B. IT-, Marketing- und Vertriebspositionen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und externen Partnern
  • Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes, unterschiedlicher Suchstrategien und von Active Sourcing Tools
  • Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse

Freu Dich drauf:

  • Zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
  • Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen, in dem Spaß gepaart ist mit Professionalität und Kreativität mit hohem Qualitätsanspruch
  • Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen für einen optimalen Start
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur Erweiterung Deiner Fähigkeiten
  • Flexibles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Großzügige Vergünstigung beim ÖPNV-Ticket - der Umwelt zuliebe

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

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Einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag bei AVM bekommst Du durch die folgenden persönlichen Videos unserer Kolleginnen und Kollegen:

Softwareentwickler im Bereich der WLAN-Testautomatisierung
Softwareentwickler mit dem Schwerpunkt Smart Home
Hardwareentwickler mit dem Schwerpunkt Hochfrequenztechnik
Product Manager für FRITZ!Box-Cable-Modelle
Key Account Manager im Bereich Consumer Sales
Teamleiterin im Bereich Channel Marketing e-Tail
Hardwareentwicklerin im Bereich Systemdesign
Sachbearbeiterin in der Personalverwaltung
Teamleiter Softwareentwicklung

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Du hinterlegst einfach Dein Profil und wir prüfen, welche Möglichkeiten es für Dich bei AVM gibt. Wir freuen uns auch über Deine Bewerbung für ein Praktikum oder eine Werkstudierendenstelle.

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Hier findest Du Antworten auf häufig an uns gerichtete Bewerberfragen:

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